MUNKAÜGYI KONFERENCIA 2019

Dr. Pál Lajos ügyvéd, munkajogi szakértő előadása

2019. április 10., 09:30-15:00


Jelentősen átalakul a hazai munkavállalói, munkaadói szabályozói környezet! Értesüljön első kézből - dr. Pál Lajos munkajogi szakértőtől - a legjelentősebb változásokról, amelyek már 2019. január 1-jén hatályba léptek, illetve 2019. április 1-jétől kezdődően kötelező érvényűek!
Nyújtson teljes munkajogi biztonságot és kiszámíthatóságot ügyfeleinek, munkavállalóinak, munkaadóinak a Munka Törvénykönyvében bekövetkezett változások alapos megismerése révén!

Kedvezményes jegyek 23.000 ft + áfa áron!
Ne kockáztasson, jelentkezzen most!

Érdekel!

Tematika


A Munka Törvénykönyve 2019. január 1-jén már részben módosult, de várhatóan 2019. április 1-jén újra megváltozik. Az idén januárban életbe lépett módosítások kapcsán a legnagyobb érdeklődést és szakmai vitát a munkaidőkeret lehetséges hosszára, illetve a rendkívüli munkaidő elrendelhető tartamának megállapítására vonatkozó rendelkezések váltották ki. Emellett azonban a munkaidő megszervezésére vonatkozó több olyan rendelkezés is módosult, amelyek szintén kiemelten fontosak a munkajogok gyakorlati alkalmazása során.

Dr. Pál Lajos munkajogász szakértői előadása kitér majd a szabályozói változásokra, bemutatva a munkáltató munkaidő megszervezésére vonatkozó jogainak és kötelességének módosulásait. Idén tavasszal jelentős változás állhat be a Munka Törvénykönyve GDPR hatályba lépése miatti módosítása tekintetében is, melynek előzetes tervezete már olvasható az Országház honlapján. Amennyiben a Magyar Országgyűlés elfogadja a módosításokat, úgy az jelentősen kihat a munkáltatók munkavállalói adatainak kezelésével kapcsolatos jogaira, kötelességeire. Az előadás második részében dr. Pál Lajos a GDPR váltásokat is ismerteti.

I. Megváltozott munkaidőre vonatkozó rendelkezések • Napi munkaidő vs. beosztás szerinti munkaidő • Munkanap, pihenőnap megváltozott fogalma • Az egyenlőtlen munkaidőbeosztás lehetőségei és korlátai • A munkaidőkeret és az elszámolási időszak • Rendkívüli munkaidő elrendelése és tartama • Díjazási szabályok

II. A munkáltató adatkezeléssel kapcsolatos jogai, kötelességei • Munkavállalói adatok kezelése a munkajogviszonyban • Alkalmassági vizsgálat és a munkavállaló ellenőrzése • Különleges adatok kezelése (egészségi állapot, bűnügyi előélet)

Aktuális


  • A Munka Törvénykönyvének tervezett módosítása rögzíti, hogy a munkavállaló személyes adatainak felvétele kapcsán kizárólag okiratainak bemutatására kötelezhető.

  • A Munka Törvénykönyvének tervezett módosítása szabályozza a munkavállalói számítógéphasználat kereteit és a munkáltató ellenőrzési jogait, annak terjedelmét.

  • A Munka Törvénykönyvének tervezett módosítása a munkáltató adatkezelési lehetőségeinek körét szűkíti, míg tájékoztatási kötelezettségét kibővíti, így védve a munkavállalók személyes adatait.

Előadó


dr. Pál Lajos

Ügyvéd, munkajogász (Pál és Kozma Ügyvédi Iroda) A Magyar Munkajogi Konferencia alapítója és szervezője . A Magyar Munkajogi Társaság titkára


Helyszín


Magnet Ház Hamvas Konferenciaterem 1062 Budapest, Andrássy út 98.


Árazás


Early Bird
részvételi díj

20.500 FT
+ ÁFA/FŐ

Március 21-ig!

Egyéni
jelentkezési díj

25.500 FT
+ ÁFA/FŐ

Március 21. után

Csoportos kedvezményes díj *

23.000 FT
+ ÁFA/FŐ

Március 21. után

* Amennyiben egy cégtől kettő vagy több személy jelentkezik, kedvezményes díjat biztosítunk!

Kapcsolat


Bármilyen kérdése van, hívjon vagy írjon nekünk!

Médiapartnerünk